Заместитель директора по учебной работе;
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе;
Заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности.
Требования к квалификации кандидата: высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления культуры и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Кандидат должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Срок подачи заявок с 01.10.2018 г. по 20.10.2018 г. Образец заявления и анкеты в приложении к положению о кадровом резерве.
Проведение собеседования с кандидатами состоится 21.10.2018 года.
